“我，25岁，从月薪4k到4w，数据分析帮了我大忙！” - 永洪社区

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这届职场人，前脚要跟上领导的步伐，后脚还得担心被新人超越，想要脱颖而出，还真是不容易啊。

但通过小米的描述，我发现了一个端倪：作为一个市场从业人员，她不具备数据思维。

她宁愿用加班和发朋友圈的方式，让别人看见她努力的样子，也不愿意真正思考自己的问题所在。

熬夜加班固然是一种寻找答案的方式，但如果只是装样子，骗自己，这就是典型的用战术上的勤奋掩盖战略上懒惰，要知道，结果不会骗人。

也难怪小米会面临现在的处境。

2、努力用对了方式可以让结果事半功倍
小米的案例，让我想起了公司的一位员工小陈：

上个季度受疫情影响，部门营业额大幅下跌。领导让小陈和新人小卡去分析问题所在。

小陈什么也没思考，急忙开始整理这几个月的数据，大大小小十几个G，光是打开就花了十分钟！

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好不容易处理完大部分的数据，回过头来看，办公室里早已是空空荡荡，新人小卡早已准时下班…

想到自己还在数据里苦苦挣扎，自己的努力还得不到认可，小陈沮丧又难过，甚至怀疑自己的价值。

万万没想到的是，小陈费心费力做好的数据汇报，领导在复盘会上只看了不到二十秒，就丢到了一边！

私下还被领导批评：你工作时间不短了吧，怎么没见你有所长进。小陈羞愧又沮丧。

反观新人小卡的Excel数据分析：

不仅数据结论清晰、图表表现直观。还对信息的分析更是条理明晰、定位精准，一下就抓人眼球，获得了领导们的好评。

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